La pointeuse tient dans le téléphone de votre équipe.

Non. La position n'est lue qu'au moment précis où le salarié appuie sur « pointer », le temps de vérifier qu'il se trouve bien sur le lieu de travail. Aucun trajet, aucun déplacement, aucune position entre deux pointages n'est enregistré. Staff n'est pas un traceur, c'est une pointeuse qui confirme la présence sur site.

Non, et c'est un choix de conception. Chaque salarié pointe depuis son propre téléphone, via l'application Staff installée en trente secondes sans passer par un store. Rien à fixer au mur, rien à câbler, aucun ordinateur à laisser allumé sur place pour faire tourner un logiciel, aucun badge à racheter quand il se perd, et rien à remplacer dans cinq ans. Le premier jour ne coûte donc rien : il n'y a pas de matériel à sortir avant la première heure pointée. Et le prix ne dépend ni du nombre d'entrées, ni du nombre d'étages, ni du nombre de sites, puisqu'il n'y a pas de boîtier à multiplier.

Non, et la différence est importante. Face ID et Touch ID restent dans le téléphone du salarié : Staff ne reçoit ni empreinte ni visage, seulement la confirmation que l'appareil a reconnu son propriétaire. Aucun gabarit biométrique n'est enregistré côté Staff, ce qui évite le dossier de conformité qu'impose un dispositif biométrique installé sur le lieu de travail, analyse d'impact comprise. La vérification reste aussi sûre, sans la charge administrative.

Le responsable corrige l'heure depuis son écran, et la correction est tracée et datée : le décompte reste juste. C'est un avantage du logiciel sur le matériel, où une panne du terminal arrête le pointage de toute l'équipe en attendant une intervention.

Deux verrous se combinent. Face ID ou Touch ID confirme que c'est bien le salarié qui pointe, pas un collègue à sa place. La géolocalisation confirme qu'il est physiquement sur site. Un pointage à distance ou par une autre personne est ainsi écarté, sans surveiller qui que ce soit. C'est la différence de fond avec un badge, qui se prête et se pointe pour un autre sans que rien ne le montre.

Oui. Staff calcule seul les heures réelles à partir des pointages, affiche l'écart avec le planning prévu, ventile les absences par motif et réunit le tout dans un export Excel prêt pour votre gestionnaire de paie. Zéro recomptage à la main, zéro ressaisie.

L'écart entre le prévu et le réel remonte tout de suite côté gérant, qui peut corriger le pointage manquant. Un rappel automatique arrive aussi sur le téléphone du salarié avant le début de son créneau, ce qui réduit fortement les oublis.