L'alternative à Skello quand votre équipe est petite et votre budget serré.
Skello est un bon outil pour les grosses équipes terrain. Pour un cabinet, une pharmacie ou un commerce de quartier, il vise trop large et coûte plus cher que nécessaire. Staff garde l'essentiel du planning, du pointage et de la paie, en plus simple et à partir de 29 € HT par établissement.
- Planning à roulement, pointage sur site et export paie sur un seul écran
- Forfait par établissement, pas par salarié actif
- Installation en 30 secondes, sans badgeuse ni store
29 à 89 € HT par mois et par établissement. Essai gratuit 1 mois, sans carte bancaire.
Skello est solide. Pour une petite équipe, il en fait trop.
Skello s'adresse d'abord aux réseaux de restaurants et aux enseignes de retail, avec des besoins multi-sites et de la masse salariale à piloter. Ces fonctions ont un prix, et un temps de paramétrage. Quand vous gérez une équipe de dix personnes sur un site, vous payez surtout pour des écrans que vous n'ouvrez jamais.
- Skello affiche dès 79 € par mois pour le planning seul, la badgeuse en supplément.
- Le déploiement suppose du terrain : badgeuses, conventions multiples, réglages fins que les petites structures n'exploitent pas.
- Plus l'outil couvre de cas, plus l'interface se charge, et plus la prise en main demande du temps à votre équipe.
Pourquoi les petites structures passent à Staff.
Prise en main en une après-midi
Pas de paramétrage lourd ni de formation à prévoir. Une fois votre établissement ouvert, vous montez votre premier planning et invitez l'équipe dans la journée. L'interface va à l'essentiel, sans les écrans réservés aux directions multi-sites.
Un tarif fixe, pas une facture qui gonfle
29 € HT par mois pour un établissement, pointage compris ; 59 € HT avec le forfait Pro, qui ouvre l'export paie, les documents et les vacataires ; 89 € HT avec Business, qui ajoute les stocks et vos propres modèles de contrat. Pas de coût par salarié actif. Une seule option existe, les pôles d'un centre pluridisciplinaire, et vous la souscrivez vous-même depuis votre espace.
Le pointage sans matériel
Chaque salarié pointe depuis son téléphone, confirmé par Face ID ou Touch ID et par la présence sur site. Aucune badgeuse à acheter ni à brancher, contrairement à ce que supposent les déploiements terrain.
Pensé pour les métiers que les gros délaissent
Cabinets médicaux, pharmacies, laboratoires, commerces de proximité, professions libérales : des équipes de 3 à 20 personnes que les outils orientés grande distribution ne servent qu'à moitié.
Skello et Staff, côte à côte.
Comparaison loyale sur les points qui comptent pour une petite équipe. Skello reste un très bon choix pour un grand réseau terrain. Sur un ou deux établissements, Staff fait le même travail utile pour moins cher.
| Critère | Staff | Skello |
|---|---|---|
| Cible principale | Petites équipes (santé, commerce, libéral) | Réseaux terrain (restauration, retail) |
| Point de départ tarifaire | 29 € HT / mois et par établissement, pointage compris | Dès 79 € / mois pour le planning seul, 99 € avec la badgeuse |
| Base de facturation | Par établissement, pas par salarié | Par établissement, options selon les modules |
| Pointage | Face ID ou Touch ID + géoloc, sans matériel | Pointage terrain, badgeuse selon le déploiement |
| Prise en main | Une après-midi, sans formation | Plus complet, paramétrage plus long |
| Export paie | Excel des heures réelles, à partir du forfait Pro | Inclus, orienté gros volumes |
| Essai | 1 mois, sans carte bancaire | 14 jours |
Tarifs Skello relevés sur sa page tarifs le 11 octobre 2026 ; ils peuvent évoluer. Pour un face-à-face plus détaillé, voir Staff vs Skello.
Ce que vous gardez, ce que vous laissez.
Passer de Skello à Staff, ce n'est pas renoncer au sérieux, c'est retirer le superflu. Vous gardez le socle qui fait tourner une équipe au quotidien et vous laissez les modules pensés pour des organisations bien plus grandes que la vôtre.
Vous gardez
Plannings à roulement, publication à l'équipe, pointage géolocalisé, heures réelles, congés avec solde, messagerie interne et export paie sans ressaisie.
Vous laissez
Les modules de pilotage multi-sites, la masse salariale complexe et les réglages avancés qu'une petite structure n'ouvre jamais.
Questions sur le passage de Skello à Staff
Staff est-il vraiment une alternative à Skello ?
Oui, pour les petites équipes. Skello est un outil complet pensé pour les gros effectifs terrain de la restauration et du retail. Staff couvre le même socle utile (planning, pointage, heures, paie, congés) en plus simple à prendre en main et à un tarif fixe par établissement, sans les modules que les petites structures n'utilisent jamais.
Pourquoi Skello revient plus cher pour une petite équipe ?
Skello se positionne sur le terrain multi-sites, avec des prix affichés dès 79 € par mois pour le planning seul et dès 99 € avec la badgeuse (relevé le 11 octobre 2026). Staff commence à 29 € HT par mois pour un établissement jusqu'à 5 salariés, pointage compris, et l'export paie arrive avec le forfait Pro à 59 € HT. Pour un cabinet, une pharmacie ou un commerce de quartier, l'écart se voit sur la facture.
La migration depuis Skello est-elle compliquée ?
Non. Vous demandez votre essai, on ouvre votre établissement sous 24 h ouvrées, et vous montez un premier planning puis invitez votre équipe pendant le mois d'essai offert, sans carte bancaire. Rien à installer, aucune badgeuse à commander : le pointage passe par le téléphone de chaque salarié. Vous testez en parallèle avant de basculer.
Que perd-on en passant de Skello à Staff ?
Vous perdez les modules avancés destinés aux grosses organisations (masse salariale complexe, gestion très fine des conventions multiples). Vous gardez l'essentiel : plannings à roulement, pointage géolocalisé, calcul des heures réelles, congés, messagerie et export paie. Si votre équipe tient sur un ou deux établissements, c'est suffisant.
Staff facture-t-il au salarié comme certains concurrents ?
Non. Le forfait est par établissement, pas par salarié : 29 € HT jusqu'à 5 personnes, 59 € HT jusqu'à 15, 89 € HT en illimité, par mois. Embaucher un renfort ne fait pas grimper la facture tant que vous restez dans le palier.
Essayez l'alternative simple pendant un mois.
Demandez votre essai : on ouvre votre établissement sous 24 h ouvrées, vous montez un vrai planning et invitez votre équipe. Sans carte bancaire, sans engagement. Comparez ensuite le tarif, la facture parlera d'elle-même.